2016.02.10
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2016.01.27
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民事再生を選択する際の留意点② 次に，大切なのは，従業員・取引先の協力です。従業員の協力の問題は微妙です。会社を窮地に追いやったということで，従業員の経営者に対する信頼は低下しています。従業員のマインドは下がります。私も，民事再生の申立代理人として，また，裁判所から選任された監督委員の立場において，実際に，経営者に対する率直な不満，不信感を耳にします。
2016.01.24
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民事再生を選択する際の留意点① 会社には，創業，成長・発展，早期の事業再生や事業清算ヘの着手，円滑な事業承継，新たな事業の開始等のライフステージがあります。順調に成長・発展した会社も，何かのきかっけによって，それが外部環境（機会・脅威）によるものか，内部環境（強み・弱み）によるものかは別として，事業が円滑に回らなくなり，場合によっては，資金繰りが厳しくなり，経済的窮境に直面し，経営者が事業再生や事業清算ヘの着手を決断しなければならない場合があります。
2016.01.24
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心拍にもゆらぎがあるそうです（日経新聞，1月23日朝刊）。心臓は心筋という筋肉の塊であり，人間の心臓は1日の心拍数が約10万拍，人の一生涯の心拍数は20億回に上るそうですが，私は心臓はずっと休まない（睡眠中ももちろん動いていますね）と思っていました。
2016.01.14
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認定支援機関による経営改善支援センター事業を利用したリスケジュール案件の紹介④―弁護士が関与することのメリット―
2016.01.13
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認定支援機関による経営改善支援センター事業を利用したリスケジュール案件の紹介③―経営改善計画案の作成と各銀行の同意―
2016.01.08
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認定支援機関による経営改善支援センター事業を利用したリスケジュール案件の紹介②―特定調停申立てのスキームといわゆるテールヘビーによるリスケジュール―
2016.01.07
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認定支援機関による経営改善支援センター事業を利用したリスケジュール案件の紹介①―事例と経営改善支援センター事業―
2016.01.06
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最低賃金1000円（全国加重平均）をめざす。いささか旧聞ですが，昨年11月24日の平成２７年第１９回経済財政諮問会議での安倍総理の発言です。
2016.01.01
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